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目前,我国许多企业害怕他们大多不规范。例如,应该买社会保险的人不应该买,应该补偿的人不应该补偿。他们大多在考虑如何避免法律责任。首先,实体法...
该单位害怕劳动仲裁的原因是该单位违反了劳动政策,对劳动仲裁的监督和处罚也非常强烈。现在一般的劳动仲裁案件,通常从立案到结案,最顺利的也需要两...
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单位之所以害怕劳动仲裁,是因为单位违反了劳动政策,对劳动仲裁的监督和处罚力度也很大。目前,一般的劳动仲裁案件通常需要两个月以上的时间和精力,从立案到结案。
当然,企业害怕劳动仲裁侵犯劳动者的合法利益,不必害怕遵守法律法规。发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁申请的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
劳动仲裁裁决本身具有具体的法律效力,但没有强制执行。有效的仲裁裁决具有强制性的,应当向当地人民法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解书和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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