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股东可以发工资,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于...
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股东不支付工资。股东是股份公司或者有限责任公司持有股份/股权的人。根据《公司法》,股东享有资产收益、参与重大决策、依法选择经理的权利。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资,是指用人单位按照劳动合同的规定种形式支付给劳动者的工资。
公司减资,无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况,都必须符合法律规定。按照资本不变原则,原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本,但必须符合一定的条件: 第一、股东大会对公司减少注册资本作出决议,需要代表三分之二表决权以上多数通过; 第二、公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。 第三、公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。 第四、公司减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。办理流程需要经过外经贸局、工商局审批,还要换税务登记证。
股东在公司上班的情况下是可以发工资的,因为我国的公司法当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班,也不担任公司的董事、监事等任何的职务,在这种情况下不能发工资。
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