2018年厦门生育险缴费比例

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• 问社保生育险缴费比例
  

  生育保险计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

• 问2018年五险一金缴费比例表
  

  1、养老保险是五险中占比最大的部分，单位和个人需要缴纳，单位缴纳比例为20％个人缴费比例为8％。2、医疗保险单位和个人需要支付，其中8个单位需要支付％，个人缴纳2％。3、失业保险单位和个人需要支付，其中单位支付2％，个人缴纳1％。4、工伤保险由单位直接缴纳，个人不缴纳。单位缴费比例一般为0．5％－2％，每个地区的社会保障局，甚至每个单位的支付比例都是不同的，一般来说，上一年的单位工伤申报。5、生育保险也由单位支付，个人不支付。单位支付比例一般为0．5％6、五险是法定的，住房公积金不是强制性的，单位可以自愿选择是否缴纳，缴纳比例一般为8％－12％支付比例为12％。

• 问关于生育保险缴费比例
  

  1.生育保险费由用人单位按全部职工工资总额的1%按月缴纳，参保职工个人不缴费。缴费基数的上、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。 2.生育保险费与其他各项社会保险费合并结算，由社保经办机构或税务部门按月征收。用人单位应当按规定按时足额缴纳生育保险费，逾期未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。

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