孕妇施暴如何依法处理

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• 问如何对付孕妇家庭暴力
  

  家庭伤害行为，轻则可以进行治安处罚，重则构成犯罪。造成轻伤后果的，可按故意伤害罪处罚。经常殴打的，涉嫌构成虐待罪。其中，殴打孕妇的，从重处罚。相关法律规定：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百六十条【虐待罪】虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

• 问孕妇家暴离婚的法律依据是什么？
  

  1、怀孕时家暴可以协议离婚，也可以起诉离婚。 2、起诉离婚时，需要提供报警记录、验伤的报告以及证人证言等。根据相关法律规定，受害方可以请求另一方进行离婚损害赔偿。

• 问孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理
  

  孕妇怀孕期间用人单位给全员涨工资，但是未给孕妇涨工资的情形，如果由此造成同工不同酬则涉嫌违反劳动合同相关法律规定，劳动者可以对不公行为向劳动管理部门投诉维权，否则用人单位自主调薪行为拥有自主权，并不违反法律规定。

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