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丧葬费不属于遗产继承范围,立遗嘱人也只能处分自己生前合法拥有的个人财产。而丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产,专门用于支付死者的...
丧葬费不属于遗产继承范围,立遗嘱人也只能处分自己生前合法拥有的个人财产。而丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产,专门用于支付死者的...
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老年人死后丧葬费不能代位继承。丧葬费是死者近亲属处理丧葬事务所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰储存费等。死者单位支付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的经济帮助,用于解决死者家属在丧葬费用中遇到的实际困难。丧葬费并非遗产,不存在继承的问题。【案例】朱某和余某于2000年登记结婚,双方均为再婚,婚后未生育。朱某和前妻生了两个孩子。朱某和余某结婚后买了一套楼房。朱某于2011年因病去世,生前未留遗嘱。余某要求依法分割建筑物,分割朱生前所在单位向朱亲属支付的丧葬费和抚恤金。【解析】根据《中华人民共和国民法典》第三条规定,遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产,养老金是死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。丧葬费是死者单位帮助死者亲属处理丧葬事务,用于解决丧葬费用中死者家属遇到的实际困难。两者都发生在公民死亡后,因此不属于遗产,本质上属于共同关系。
直系亲属均可,应当所有子女签字避免纠纷。同时考虑到去世老人还有配偶,这种情况下需要家人协商,协商不成,到法院起诉解决就行的。丧葬费、抚恤金发放程序 1.职工去世后,生前所在单位通知劳资科; 2.劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发); 3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金; 4.有关材料分类保存。
丧葬费如果有剩余能够被继承,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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