鉴定工伤工伤最低赔偿标准

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• 问工伤最低赔偿标准
  

  1.认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目，各项计算方法不同。

• 问工伤伤残鉴定十级最低赔偿标准工伤十级如何赔偿
  

  首先，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。其次，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体金额计算及理赔事宜建议委托律师详细计算，以保障你合法利益不受损。（咨询免费）

• 问工资低于最低标准工伤赔偿标准
  

  关于工资低于最低标准工伤赔偿，当然，你单位给你缴纳保险时，有可能不按你的实际工资缴费，这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候，社保是按缴费工资核算赔偿，但是工伤保险规定是要按实际工资为标准来缴费的，两个标准算出来的总赔偿差额，也由单位承担

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