关于企业职工死亡死亡的新规定

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• 问企业职工死亡死亡丧葬费
  

  企业职工死亡丧葬费是上一年度职工月平均工资6个月。丧葬费是指职工因工死亡或因工残废退休后死亡次性丧葬费。由原工作单位支付。

• 问关于企业职工工伤死亡赔偿的问题
  

  广东省工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬费：统筹地上年度职工月平均工资4640元×6个月（每个城市不一） 2、一次性工亡补助金：31195元×20=623900元（全国统一） 3、供养亲属抚恤金： 配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年； 子女抚养到18岁，死者工资的30%； 父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65岁以上的赔偿5年。 注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工伤补助金。

• 问企业关于员工非工伤死亡赔偿的新规定有什么
  

  工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

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