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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
教龄和工龄的区别是:工龄是参加工作的年限,从你开始工作那一天就算起了;教龄是在与教学有关的工作岗位上的工作年限。教龄可以小于或者等于工龄,但教龄不可能大于工龄
一般情况下是在你刚进入工作的时候。其实每个地市都不一样,这个你可以旦工测继爻荒诧维超哩咨询一下当地的相关机构。
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