如何计算误工费,有没有相关的法律规定

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• 问抚养费的计算有有没有相关法律规定
  

  抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等未成年人教育、生活所必需的费用。 我国法律上的抚养费，是指当父母或其他对未成年人负有抚养义务的人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。

• 问二手房的折旧费如何计算,有没有相关的法律规定
  

  评估二手房的折旧费，一般是根据建筑造价、残值、清理费用和折旧年限来确定的。 1、建筑造价，一般是以在现实条件下，重新修建此类房屋的费用来计算。 2、残值、清理费用，一般都以残值扣除清理费用后的剩余部分为净残值。 3、使用年限。

• 问30年工龄退休工资如何计算,有没有相关的法律规定
  

  退休工龄工资标准 （一）工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。 （二）工人退休金标准 1、10年的退休金是1000元； 2、20年的退休金是2000元； 3、30年的退休金是3000元； 4、工龄40年的退休金是4000元。

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