陕西省计划生育条例是怎么规定的?

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• 问陕西省计划生育条例产假是多少天的，规定是哪些
  

  第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问山西省人口与计划生育条例是怎么规定的
  

  根据山西省人口与计划生育条例第二章第九条有明确规定:提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻要求再生的，应当符合本条规定。本条例所称再生育，是指生育第三个及

• 问陕西省人口与计划生育条例规定生三胎罚款合理吗
  

  该罚款不合理也不合法。《陕西省人口与计划生育条例》第五十六条有下列情形之一的，由县级人口和计划生育行政部门或者其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按照下列规定，依法征收社会抚养费： (一)违反本条例规定，多生育一个子女的，对夫妻双方分别以所在地的县(市、区)城镇居民上年度人均可支配收入或者所在地的乡(镇)农民人均纯收入为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;本人实际收入超过基数的，还应当加收超过数额的一倍以上二倍以下的社会抚养费;每再多生育一个子女的，按多生育一个子女应征收的社会抚养费乘以多生育子女数计征社会抚养费; (二)重婚生育子女或者有配偶者与他人生育子女的，对当事人分别按照第(一)项规定标准的高限征收社会抚养费; (三)未婚违法多生育子女的，按照第(一)项规定征收社会抚养费; (四)未婚生育子女，该子女父母又与他人生育子女的，对当事人按照第(一)项规定征收社会抚养费。

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