应该如何办退休-法师兄

正常退休办理手续如下：(一)服务对象：在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。(二)需要材料： (1)存档证(2)及身份证复印件(18位身份证号码)(3)本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险打印的历年缴费明细单。(三)办理程序： 1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。 2、经劳动部门审核后，填写《市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。 3、按规定缴齐应缴纳的费和存档费。(四)办理时限：每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取和存折。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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个人办理退休手续流程： 1、在工作单位或当地局领取表格填写相应信息。表格有《退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后...

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退休后的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。《》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同...

在最后缴费满十年的地方人社部门办理手续。如果所有地方均未缴费满十年，则将所缴纳的养老保险归集到你户籍所在地的社会保险经办机构后再办理通休手续

1，尽量联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明；2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章；3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的；4，工作实务中，发生档案不完整情况时，在办理退休时，可以申请以实际缴纳年限计算的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

可以向委员会申请，要求用人单位为符合退休条件的员工办理手续并支付工资。《中华人民共和国》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行、集体合同的情况进行监督。用人单位违反律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。