劳动仲裁效力力是什么意思

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• 问劳动仲裁时效是什么意思？
  

  劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不是仲裁时效限制，劳动者可以随时申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁时效是什么意思
  

  第 一、从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的。 第 二、在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时效完成后，权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利。 第 三、仲裁时效具有强制性。法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议排除对仲裁时效的适用，也不得协议变更仲裁时效的期间。

• 问仲裁管辖效力法院效力是个哪些意思？
  

  仲裁管辖效力法院效力是： （1）仲裁条款是合同当事人在合同中约定解决争议的方法是提交仲裁机构仲裁。这个仲裁机构是可以任意选的。 （2）而诉讼管辖权是指法院对哪些案件有管辖权 管辖权的确定的基本原则是：被告所在地人民法院当然其他民事关系略有不同如合同关系可以是合同履行地，意味着只有这些地方的人民法院可以管辖，这个双方当时人是不可以选的。 如：因合同关系引发的纠纷原被告合同履行地均在A地则只有A地的人民法院可以管辖，但是如果合同中约定了发生争议时提交B地的仲裁机构仲裁那么B地的仲裁机构就具有管辖权了——这就排除了A地法院诉讼管辖的效力

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