深圳市工资支付条例第二十条有什么规定?

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• 问深圳市员工工资支付条例第十二条规定如何?
  

  用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。

• 问深圳市员工工资支付条例第三十条有什么规定
  

  员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第四十条有什么规定?
  

  以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算额不得低于小时最低工资。

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