工伤与劳动争议的关系

大家都在问查看更多

• 问关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
  

  公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工伤，则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，因工致残的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。

• 问劳动争议与劳动仲裁有什么关系
  

  劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。

• 问劳动关系劳动争议赔偿金能不能算工伤
  

  认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等均为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  703人已观看

• 0'51
  破产清算职工安置的劳动争议?

  938人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,335人已观看

• 0'53
  劳务关系发生工伤如何处理

  5,271人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于双重劳动关系的争议

  191人已浏览

• 
  劳动关系认定的争议类型

  162人已浏览

• 
  工伤认定劳动关系争议对工伤认定有影响吗

  175人已浏览

• 
  劳动法与劳动争议处理二者间有什么关系？

  24人已浏览