国家法律婚假规定

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• 问国家法律规定请病假国家规定是什么
  

  请病假国家的规定是一样的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问复婚婚假国家规定复婚婚假国家规定
  

  再婚有婚假。再婚是指离婚男女自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新建立婚姻关系，属于再婚行为。根据劳动和社会保障部关于再婚职工婚假问题的回复：再婚人员的法律地位与初婚人员相同，用人单位应当参照国家有关规定，给予与初婚职工相同的婚假待遇。再婚可享受3天的婚假。

• 问国家法律对于丧假规定？
  

  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一般是5天，路途遥远的7天

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