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工伤六级是否需要回去报道

2022-03-03
工伤六级不需要回社保局报道。工伤职工鉴定为六级伤残的,属于大部分丧失劳动能力的情形,由工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金,由用人单位安排适当工作,搬移安排工作的由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴,并由用人单位和工伤职工依法缴纳社会保险费。经本人提出,可以终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。除一次性伤残补助金和和终止劳动关系的一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,旧伤复发治疗需要社会保险经办机构核准之外,社会保险经办机构不负责六级伤残工伤职工平常的管理和待遇支付,不会要求其回社保局报道。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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