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社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费...
确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在...
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办理社会保险需填报的表格及附报资料: 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 中华人民共和国组织机构代码证; 地税登记证; 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
社保缴费基数最低为上一年平均工资60% 山西省2015年社会保险最低缴纳基数 社保共5项,其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费,而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。 山西省企业养老保险:缴费比例全省统一,其中参保单位20%,个人8%;从2006年1月起,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户,雇主为雇员缴纳12%,雇员本人缴纳8%)。 山西省医疗保险:实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。 山西省失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 山西省生育保险:单位按工资总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。 工伤保险的缴费标准相对特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率,原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,实行差别费率和浮动费率,各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右,具体由各级统筹地区确定。 关于山西社保问题最低基数的问题可以参考以上内容,望采纳。
关于你问的唐山社保问题缴纳基数可以看看以下作为参考:缴费基数:在职职工以本人2016年度月平均工资收入作为缴费基数: (1)缴费基数上限:职工个人月平均工资收入超过2016年度唐山市在岗职工月平均工资300%以上的,以300%(14907元)作为缴费基数; (2)缴费基数下限:职工个人月平均工资收入低于2016年度唐山市在岗职工月平均工资60%的,以60%(2981.4元)作为缴费基数; (3)缴费基数范围:职工个人月平均工资收入在2016年度唐山市在岗职工月平均工资60%-300%之间的,以实际收入作为缴费基数。
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