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1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
需要做劳动能力鉴定,我给你提供一下法律依据,不明白的地方可以致电:第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当...
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工伤劳动能力鉴定程序,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第十四条劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。第十五条劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定申请时间:1。用人单位应当在2011年最新修订的《工伤保险条例》规定,在事故发生或者被认定为职业病之日起30日内,向协调区社会保险行政部门(见本法第十七条)提出工伤鉴定申请。2、工伤职工可以在一年内申请。用人单位拒绝申请工伤,或者前款规定申请工伤鉴定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定。3、在特殊情况下,可以适当延长单位申请工伤鉴定的期限为一个月,个人申请工伤鉴定的期限为一年,超过此期限,劳动保障行政部门不再受理。但是,本法规定的起始时间不符合工伤事故发生的实际期限。然而,如果工伤工人错过了工伤识别的及时性,只是不再适用工伤识别的行政程序,不能剥夺工人获得工伤赔偿的权利,如果单位不赔偿,工人有权向法院提起诉讼。
工伤等级和职业病残疾等级因伤情不同而不同,视具体情况而定。具体残疾等级可参考《劳动能力鉴定员工工伤和职业病残等级》GB/T16180-2014 国家标准中华人民共和国。该标准对残疾等级进行了详细规范的分类和认定。
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