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员工辞职、跳槽是常事。离职后,五险一金该怎么处理?中间空窗的那段时间,五险一金会有什么影响呢?下面由法律经验在本文整理介绍相关内容。 养老保...
如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的...
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养老保险有个人账户,辞职后可以采取这三种方式:一是可以选择停止缴费。虽然缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要停止缴费时间不长,影响不大。二:个人全额缴费,即不中断缴费,自己交之前企业交的,自己也花钱交。然而,这样的话,似乎并不划算。如果到外地求职,此时可以办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。不管用什么方法,只要到新的工作单位继续向原来的账户缴费即可。
五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。 如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。 《社会保险费》 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 …… 第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 …… 第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
辞职后五险一金可以采用以下方式:1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
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