员工结束了又给了A乳假单!应该怎么办

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• 问哺乳期结束合同到期应该怎么办
  

  哺乳期结束，劳动合同也到期的，双方可以协商是否续签，单位不续签的应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。

• 问哺乳假合同到期给员工发资应该怎么办
  

  纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时,必须先依照法律、行政法规的规定缴纳或者解缴税款及滞纳金,然后可以在收到税务机关填发的缴款凭证之日起60日内向上一级税务机关申请复议。

• 问员工上班单位不给哺乳假怎么办？
  

  1、对于侵权行为而提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。 2、侵权行为地，包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。 《民事诉讼法》第二十八条因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 《最高法院关于民事诉讼法的解释》第二十四条民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。

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