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员工结束了又给了A乳假单!应该怎么办

2022-11-02
一年哺乳期内女职工享有每天上午半小时下午半小时的哺乳时间,这一小时的哺乳时间内视为正常出勤。单位可以拒绝哺乳期女职工连续休假,这个不是法律强制规定的,只需要每天给予一个小时的哺乳时间就可以。

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