劳动仲裁开庭的答辩技巧是什么

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• 问劳动争议仲裁开庭答辩技巧有哪些
  

  对于那些没有参加过审判的人来说，第一次参加审判将不可避免地有点紧张。以下是劳动仲裁审判的预防措施和辩论技能；1。首先注意以下辩护期的规定。一般来说，被申请人自收到申请书和证据之日起享受15天的辩护期。如果对方在法庭上提供证据，被申请人不能在法庭上确认证据内容，可以要求辩护期，在审判后进行详细核实；2、辩护时，应说明对方所要求的事实和证据，包括申请人起诉的事实或理由是否成立；申请人的请求是否有法律依据，是否符合法律规定；请求所依据的证据是否足够；答辩人是否对本案负责或双方的责任。

• 问劳动仲裁第一庭答辩有哪些技巧
  

  劳动仲裁开庭答辩技巧：提前去参加一次旁听，熟悉程序；将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所主张的观点；双方愿意调解的话，最好选择调解；其他。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

• 问劳动争议开庭答辩有什么技巧？
  

  根据《民事诉讼法》第六十三条的规定，录音为视听资料，经核实后，可作为证据使用。（2）单位领导说的不是保密事件，录音没有错。这种录音受法律保护。（3）关键是你可以考虑是否有私下传播，造成严重不良影响的行为。严重到什么程度？单位应当出具你私下传播，造成严重、不良影响的证据。（4）其他问题很容易解决。你是申请人，不是被申请人，不能用答辩这个词。把录音做成ＶＣＤ，交给仲裁庭。

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