上班不满六个月应赔偿多少工资！急！！！

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• 问员工上班时间不满9个月不上班怎么赔偿
  

  需看你们之间存在什么关系，如果为劳动关系，按法律规定你需支付员工八个月的双倍工资。如为雇关系则不存在双倍工资问题。如需帮助可以来电咨询

• 问六级工伤赔偿多少个月工资
  

  六级工伤是赔偿64个月工资。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问上班未满一个月能接工资不
  

  用人单位应当支付工资，如果不给，可以去当地劳动监察部门投诉。

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