劳动合同到期不续签可以领失业金么

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• 问劳动合同到期不续签可以领失业金吗？
  

  按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果劳动者主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

• 问劳动合同到期不续签，可以领失业金吗？
  

  按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果劳动者主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

• 问劳动合同到期不续签可不可以领取失业金？
  

  1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的 2，凭原公司开具的解除劳动关系通知书去当地的就业部门领取； 3，失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。

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