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单位缴纳新入职员工住房公积金的方法是:员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;员工从...
1、住房公积金的缴纳基数不能随便定,需要依照《住房公积金管理条例》的规定确定。2、住房公积金的缴纳基数为职工本人上一年度月平均工资。3、新入...
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1、一般来说,事业单位公积金缴存比例为12%,单位和个人按此比例缴纳。但是,由于不同地区的经济状况不同,存款比例也会有所不同。部分地区规定了5%至12%的存款范围,具体比例由各公司自行确定,即部分地区可能无法达到12%的存款比例,部分地区可能超过此比例。具体情况可咨询当地有关部门。2、个人缴纳公积金的方式如下:单位聘用职工的,应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转让手续;单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的转让或者封存手续。
1、将公积金账户里面的钱提取出来 注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件 2、办理住房公积金转移 注意:《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。” 3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。
住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。根据规定,办理个人购房贷款申请住房公积金贷款前必须有连续缴存公积金不少于6个月的期限。如果单位没有按时缴存住房公积金,职工就不符合住房公积金贷款条件,也就不能获得贷款。不过考虑到单位未按时缴存住房公积金的原因是多方面的,因此对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金,而导致职工无法获得住房公积金贷款的,可采取两种弥补的措施:1.只要单位及时补缴全体职工欠缴的住房公积金金额,可视同该单位职工已连续缴存住房公积金,在此情况下,职工本人仍可申请住房公积金贷款;2.如果单位无力补缴全体职工欠缴的住房公积金金额,根据住房公积金贷款规定,只要欠缴住房公积金的单位为该职工个人补缴欠缴期间应缴存的住房公积金本息,并提供与贷款额度相等的保证金,同时制定出单位住房公积金补缴计划,该职工就可以办理住房公积金购房贷款。
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