相关问答
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残...
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残...
大家都在问查看更多
这个要看,搅拌机的价值是多少而定,价值大小决定是否够罪,以及刑罚,取保候审只能阅卷后争取,不一定能够成功
由房主急包工头承担赔偿责任,可以要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损失抚慰金等费用。
依据《中华人民共和国刑法》 233条、过失致人死亡处3年以上7年以下有期徒刑,情节轻微的处3年以下有期徒刑。本法另有规定的依照其规定。对于死者家属的赔偿肯定是要赔偿的。 如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,759人已浏览
659人已浏览
1,332人已浏览
918人已浏览
网友热门关注