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打人违法,应当给予相应行政处罚。至于民事赔偿,应当赔偿医疗费等损失,协商不成,可以向法院起诉解决。 1、《治安管理处罚法》: 第四十三条殴打...
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活...
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离婚开庭不能说的话是不能说脏话,当事人应当控制好自己的情绪,不能在法庭上哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》,对严重扰乱法庭秩序的人,依法追究刑事责任;情节较轻的,予以罚款、拘留。
第一、发生家庭暴力,对方有殴打行为的,一定要及时报警,保留好报警回执。第二、要及时向居(村)委会、妇联组织、司法所等部门寻求帮助或者调解,若有作调解,则相关书面调解资料应保留好。第三、如果在家庭暴力中受伤,不管严重与否,都要及时去医院治疗,并保留好诊断证明、病例本、医疗费的票据等资料。第四、发生家庭暴力后可自行对现场及伤情进行拍照,保留好照片。第五、可以进行录音、摄像等,并保留好原始的视听资料。第六、诉讼时还可以申请了解情况的证人出庭作证。
劳动者与用人单位签订合同一年,没干满一年,劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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