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1、偷1千多块的衣服，是否构成盗窃罪，则要看当地盗窃罪的立案标准了； 2、法律依据： 1）《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额...
在我国，的方式分为如下四种:继承，即被继承人在生前订立遗嘱，指定继承人继承自己的遗产;即被继承人生前订立遗嘱，将遗产赠与国家、集体，或者人以...
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首先，很高兴为您解答，希望我的解答能拭去您心中的疑虑； 其次，为了您在阅读解答时清楚、直观、明确，我将省去相关法条的直接引用，如有需要可通过追问后为您补正； 按你所述，对方很可能是诈骗分子，一般对方是不敢起诉你的。还有你只拍了一套衣服，付了对应的价格，并不欠对方钱。
因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。产品质量诉讼有两种诉由：一种合同之诉、另一种是之诉，两种诉由的举证是完全不同的，这对当事人而言也是非常重要的，常常也是案件胜负的关键所在。合同之诉，根据我国法律，在这种情况下，应当适用普通的民事诉讼举证规则，即，作为原告的消费者，在因产品质量纠纷状告产品制造商或经销商时，必须证明该产品存在(一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;(二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;(三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的;而对产品质量缺陷的侵权之诉而言，我国实行举证责任倒置原则，即，作为原告的消费者，只要证明侵权事实是该产品所引起的，厂家或商家必须证明该产品(一)未将产品投入流通的;(二)产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的;(三)将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的;当然，诉由如何选择，有时要看具体案件中的证据材料的充实程度和怎样对原告最有力、有利而定。
一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。 一般来说，好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争，也要经过好几关的面试，最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续，需要提供很多资料，签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。 如果对方提出面试的时候签，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
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