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各级人民政府应当建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴和安置公益性岗位等办法和途径,对有就业愿望和劳动能力的就...
1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;3.连续失业一年以上的登记失业人员;...
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12月9日从劳动部门获悉,从今年开始,无锡开始对职业技能鉴定进行补贴,接受就业困难人员和农村劳动者进行技能培训和技能鉴定的相关机构可获得政府补贴。这也意味着,包括就业困难人员和农村劳动者的特殊人群,可免费参与技能培训和技能鉴定,不再需要自己出钱。据劳动保障局培训处负责人介绍,这是无锡首次出台具体操作办法,对职业技能鉴定补贴进行明确规定。根据操作办法,市区就业困难人员和农村劳动者在劳动保障行政部门认定的培训机构接受技能培训,对部分职业(工种)通过初次技能鉴定,获得职业资格证书的,劳动部门将对提供技能培训和技能鉴定服务的机构进行补贴。补贴实行一人一补,就业困难人员按每人100元给予鉴定补贴,对本省农村劳动者按每人130元给予鉴定补贴,补贴直接划入职业技能培训鉴定机构的账户。相关负责人称,这一新办法从今年开始正式实施。补贴办法的出台,也就意味着就业困难人员和农村劳动者可以获得免费的技能培训和技能鉴定。
2018年新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。以上供参考。
1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;3.连续失业一年以上的登记失业人员;4.被征地农民中的失业人员;5.失业的残疾人;6.需要未成年人的单亲家庭失业人员;7.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;8.未就业的城镇退役军人和军烈属;9.纳入去产能政策范围企业的失业人员和最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;10.省人民政府确定的其他就业困难人员。
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