医社保中间断了应该如何办-法师兄

当社保有中断时，里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要补缴，当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要总共相加超过15年就行了。

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当社保有中断时，里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要补缴，当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断...

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是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。 1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的...

是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。 1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括、、、保险、。 2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理给补缴。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 3、养老保险交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、保险、这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。4、如果断缴费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

1、社保是可以累计计算缴费年限的；如果到了法定退休年龄、交费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止。2、到法定退休年龄、社保缴费不够15年，可以一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门。