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不属于,上下班途中发生的己方单方事故不属于工伤。《工伤保险条例》节录第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
建议先找交警处理,划分责任;去做伤情鉴定,确定赔偿计算标准。交通事故一般性人身损害赔偿项目和标准: 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减...
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果是下班时间且在合理范围内,非您主要责任的交通事故应认定为工伤
是跟朋友喝的吗交警进行认定了吗一起喝酒的是要承担责任的,有吗欢迎来电,我将维护您的合法权益。
不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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