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保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由...
建议先找交警处理，划分责任；去做伤情鉴定，确定赔偿计算标准。交通事故一般性人身损害赔偿项目和标准： 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减...
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1，涉嫌欺诈，《中华人民共和国食品安全法》 第九十六条违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。 生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 2，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会调解； （三）向有关行政部门申诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。
1.依据《》第八十九条：在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，有关单位或者个人应当承担侵权责任。2.肇事者属于无道路管理义务的一方，适用过错责任原则。3.机主因卡车故障，将沙堆卸下在路中间，并两天未处理，没有采用明显的警示标志，或者采用一些必要的安全措施，负有过错。4.因此造成你方颈椎受伤，侵犯了健康权，应当承担责任。5.应当赔偿：医疗费、护理费：相应医疗收费单据支撑，当然包括后续医疗费用交通费、营养费、...：均需相应证据，误工费最好有工资减少的记录造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和金：是否构成伤残，要进行。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。精神损害赔偿：需要你方举证受到了严重精神损害。
1、员工因重大过错导致，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准，则按最低工资标准支付。
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