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1、同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有劝酒的行为； 2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其...
按照我国一般的风俗习惯，同桌饮酒人在共同饮酒过程中必然存在相互敬酒、劝酒的情况。受害人作为完全民事行为能力人，应当对自己的身体状况、酒量大小...
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这个要视具体情况而定。 根据相关法律的规定，大多数情况下应由饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。 1、带有强迫性质的劝酒，比如用“不喝就不是朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍然劝酒的行为; 2、在知道受害人不能喝酒的情况下劝酒的，比如知道受害人身体有疾病不能饮酒，仍劝其饮酒诱发疾病等; 3、没有把醉酒的人安全护送回家，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中; 4、未劝阻酒后驾车并且出现损害的。在醉酒者神志不清下不劝阻开车的，也应负法律责任。
这取决于具体情况，根据情况承担民事赔偿责任或无责任。 根据相关法律法规，在大多数情况下，饮酒者应承担损失。但是，如果亲友在共同饮酒过程中有下列情节，共同饮酒者也应承担相应的赔偿责任。四种劝酒情况应承担法律责任，与他人一起饮酒时，如果过程中发生事故，有四种情况下劝酒者应承担相应的法律责任： 1、强迫劝酒，比如用不喝就不是朋友等语言刺激对方喝酒，或者在对方喝醉意识不清，没有自制力的情况下，仍然劝酒； 2、在知道受害者不能喝酒的情况下劝说他们喝酒，比如知道受害者有病不能喝酒，还劝他们喝酒诱发疾病； 3、醉酒的人没有被安全护送回家。如果饮酒者已经失去或即将失去控制自己的能力，无法控制自己的行为，饮酒者没有送到医院或安全回家； 4、不劝阻酒后驾车，造成损害的。醉酒者神志不清不劝阻驾驶的，也应当承担法律责任。
1,、根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。2、如果有证据证明与餐饮公司存在劳动关系，可以申请劳动关系认定。3、高校是否承担责任视具体情况而定，但认定劳动关系后，餐饮公司必须承担责任。赔偿数额大概50万左右。
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