劳动纠纷仲裁公开进行吗

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• 问劳动合同纠纷可以进行劳动仲裁吗
  

  1、劳动合同纠纷可以劳动仲裁。 2、根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同的纠纷可以进行劳动仲裁吗？
  

  劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

• 问劳动仲裁是否公开进行
  

  一般来说，劳动争议仲裁是公开进行的，但双方协议不公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，可以要求不公开进行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条：劳动争议仲裁是公开进行的，但当事人协议不公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，在事实上判断劳动争议，在权利和义务上作出裁决的法律制度。目的原则：根据《劳动争议调解仲裁法》第一条、第三条的规定，劳动争议仲裁应当依法保护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

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