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2020劳动合同范本通用版 甲方____________________ 乙方____________________ 根据《中华人民共和国...
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续订劳动合同范本甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。甲方(盖章)法定代表人(签名)乙方(签名)年月日
甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订标准劳动合同范本,以便共同遵守。 一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。 五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:㈠按时计酬,日薪元或月薪元㈡按建筑面积计酬,每平方米元
1、二者的法律法规特性不一样。 劳动合同书是建立劳务关系的根据,归属于的劳动合同的范围;劳动用工合同是创建民事诉讼、经济发展法律事实的根据,归属于民法典、规律的范围。 2、对合同主体规定不一样。 劳动合同书的行为主体一方是员工,另一方是用人公司;劳动用工合同的行为主体既能够全是中国公民,还可以全是法定代表人,或是是公民与法人,劳动用工合同对行为主体沒有特别要求。 3、合同主体的影响力不一样。 劳动合同书签署后,员工便变成用人公司的一员,二者的关联具备可分性,劳动用工合同的行为主体中间并不会有主从关系,彼此自始至终是互不相关的公平行为主体,以自身的为名各自合同履行要求的责任。
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