一般劳动合同必须由法人代表签字吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同一定要法人代表签字吗
  

  劳动合同并不是一定要法人代表签字的。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。

• 问法人代表必须要去公司签订劳动合同吗？
  

  法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。

• 问公司合同必须要公司法定代表人签字吗
  

  在一般情形下，公司签合同需要法定代表人签字。根据2021年生效的《民法典》第五十九条的规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。第六十条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,564人已观看

• 1'03
  没有法人代表签字只有公章的合同有效吗

  2,876人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,602人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同必须法定代表人签字吗

  158人已浏览

• 
  劳动合同必须法定代表人签字吗?

  195人已浏览

• 
  劳动合同中法定代表人必须要签字吗

  350人已浏览

• 
  劳动合同甲方必须是法人代表签字吗

  154人已浏览