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二胎生育保险主要报销以下几类费用： 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异) 2、生育医疗费 (...
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，...
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需根据实际情况确定，若是因为工作原因而二次损伤，则可认定为工伤，若是单位不认可的，你可以向劳动行政部门申请工伤认定，若被认定为工伤可再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级向单位索赔，一般索赔项目可包括医疗费、护理费、住宿费、交通食宿费、停工留薪期工资、营养费、一次性伤残补助等，若是与单位解除劳动合同的，还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。
一般来说，医疗保险具体会赔付多少基本上是会按照我们所购买产品的保险合同条款为依据的。医疗保险主要有两种一种是实报实销型的，这种就要按照实际花费在投保额度内按报销的要求去报销，最高肯定不会超过实际花费另外一种就是按投保额度给付，不看实际花费的，这种能赔多少只看购买额度不看实际花费的高低。因此不管在哪家公司购买，理赔的规则都是以合同条款为依据。
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