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请问是否进行工伤认定?等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定伤残等级,赔偿的费用除了医疗费还应当包括伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
建议您申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残等级确定赔偿数额。造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期...
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
属于雇工人身损害赔偿! 受害人遭受人身损害的,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等!
根据法律规定,故意伤害造成他人颅骨骨折属于轻伤二级,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑根据法医实际鉴定标准为依据。 法律依据: 一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。 5、程度分级: 5.1.4轻伤二级 d)颅骨骨折。 二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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