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有时候,以退为进也是个办法,但较冒险.就是你说辞职不干,如果老板想留你,往往都会加工资的,看你如何斟酌了.2、提加薪的时候,先要问领导对你目...
底薪1700加班费怎么算根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
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1、公司要求加班,晚上有事不能加班,用人单位扣薪水的做法是决裂理的,因为劳动法限定,用人单位不得逼迫劳动者进行加班薪水的。 2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。
就加班不加薪问题而言您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,用人单位满一个月不签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资
你要考虑的底薪加班怎么算工资,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
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