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山西省退休工人工资涨幅标准是: 一、根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2015年1月1日起,调整企业退休(职)人员基本养老金。 二、涨幅标准是: (一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元,缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限,不含折算工龄,缴费年限不满1年部分按1年计算。 (二)在上述基础上,对下列人员,再按下列标准增加基本养老金。 1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元; 2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元; (三)2014年12月31日前年满70周岁的,在上述基础上每人每月再增加50元。 (四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后,月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定因此,退休工人工资涨幅在5.5%左右
所谓的工作涨幅就是你看当下工作相比以往涨跌的百分比。比如去年你的月工资是2000,今年是月3000,那你的工资涨了1000.在用1000除以2000,在乘上100%,这个例子说明的你的工资涨幅为50%
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