孩子抚养费给付怎么认定呢？是按什么比例给的呢？-法师兄

子女抚育费（子女抚养费）如何给付应当首先由父母双方协议，或者经人民法院调解，当事人达成协议的，按照协议确定。子女抚育费（子女抚养费）的给付方式，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。具体如下：一、定期给付。定期给付是子女抚育费的一般给付办法。有固定收入，或者虽无固定收入但是每月都有相当收入的，应按月定期给付。对无固定收入的农民、农村承包经营户等，可按年给付；收入较高的私营企业主、个体工商户，也可按年给付抚育费。二、一次性给付。一次性给付是指按月或者按年应付的抚育费数额乘以将子女抚养到适当年龄的期限，计算总数，一次性给付完毕。对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：⑴出国、出境人员。这类人员往往要几年才能回国一次，扶过按月给付就会耽误子女的抚养；⑵经济实力好，有能力一次性支付的高收入人群。如个体工商户、企业主、私营企业业主等人员；⑶下落不明的一方以财产折抵的；⑷双方自愿、协商一致的。三、以物折抵。以物折抵子女抚育费，适用于没有经济收入的一方和下落不明的一方。这种情况下，按照确定子女抚育费所需要给付的数额，用属于无经济收入一方或者下落不明一方的财务，以相当的数额折抵抚育费，交付抚养子女的一方。

答

没有固定的标准。可协商或依法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养一方的给付...

答

应该给的，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之...

离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

第一、对于小孩的抚养权问题上，如果有固定收入的，抚育费一般可按其月收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。第二、抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实际上抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准范围内争取较高的比例。

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。