我想要五年合同没有到期员工怎么办

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• 问合同没到期公司想辞退我怎么办
  

  房屋买卖合同的违约金通常为房屋总价款的10-20%。 1、一方当事人认为约定违约金低于损失的,可以放弃违约金,直接主张实际损失。 2、一方认为违约金过份高于实际损失的,则必须请求法院或者仲裁机构进行调整。人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二十九条:“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失。”司法实务中法院确定损失的办法,应当以鉴定部门的鉴定结论为准。但是,法院委托鉴定,往往时间很长,为了尽快审结案件,法官通常仅仅咨询鉴定部门,记入笔录,即可进行调整。

• 问到期工人没签字，员工不想续签合同，怎么办
  

  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

• 问员工合同到期没有续签怎么办
  

  1、你与A企业有劳动关系，在没有辞职的前提下是不能与B公司建立劳动关系的，不然属于重复劳动关系。 2、企业与劳动者建立劳动关系具体签订多久由企业来定，当然事先可以商定。合同到期企业可以不续签。其中原因种种。 3、作为一个职场“老职工”应该了解合约的严肃性和风险性，任何企业都不可能是“终身制”的。 4、据你叙述的情况，B企业只需支付你2个月月平均工资的补偿金，除此之外没有任何“个人损失”可索赔。

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