劳动合同终止具体需要什么样的原因

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• 问合同终止的具体原因有哪些？
  

  引起合同终止的原因有：1.合同因当事人双方全面履行而消灭；2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭；4.合同因提存而消灭；5.合同因混同而消灭；6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止；7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

• 问终止劳动合同具体需要什么手续
  

  终止劳动合同要办理以下手续： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。 4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明，至此，离职手续宣告完成。

• 问劳动合同终止的原因
  

  劳动合同终止的原因：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；劳动合同期满的；其他的。

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