仲裁可以代替离职证明吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁可以代替出生证明吗
  

  可以，需要出具授权书。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写，并应载明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实和理由；3、证据（人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等）或证人的姓名和住址。向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请，三人以上（含三人）向市劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问仲裁调解书代替离职证明合法吗
  

  劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系的，双方在收到裁决书后15天内没有向法院提起诉讼，但双方的劳动关系被解除，可以完全取代离职证明书。

• 问劳动仲裁能不能代替离职证明？
  

  需要根据情况来看。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系，并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼，可是认定双方劳动关系已经解除，完全可以替代离职证明。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  离婚纠纷可以仲裁吗

  2,317人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,716人已观看

• 0'58
  劳动仲裁怎么证明出勤

  5,137人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以代替离职证明吗

  1,083人已浏览

• 
  什么可以代替离职证明

  354人已浏览

• 
  离职证明可以代替退工单吗

  488人已浏览

• 
  离职证明可以用什么代替

  391人已浏览