劳动仲裁能代替离职证明吗

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• 问辞退通知能不能代替离职证明
  

  辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。

• 问劳动仲裁工资流水可以代替吗
  

  可以解决的，这类案件我之前处理过。请问您是否又签订相关的劳动合同？如果工作证是单位颁发的正式工作证，结合工作照片是可以作为证明材料的。不一定要工资流水。要申请劳动仲裁的话，一般要准备1、申请书。2、身份证明。3、劳动关系证明。4、被申请人身份证明。5、送达地址确认书。

• 问劳动仲裁代理人可以代替法庭开庭吗
  

  劳动仲裁法庭代理人不是每个人都可以，代理人必须是完全民事行为能力的人。劳动者丧失民事行为能力的，由法定代理人或者仲裁委员会指定的代理人参加仲裁活动。劳动者死亡的，其近亲属或者代理人只能参加仲裁。

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