晚婚的产假到底有多少天？

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• 问晚育产假到底有多少天呢？
  

  女职工生育产假有九十八天。 目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。 法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。 如果存在难产情况的，可增加产假十五天。 其他情况的，可按照法律规定执行。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问晚婚假期到底是多少天？
  

  晚婚假期是三天。我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同样的婚假，即3天法定婚假，在批准的婚假期间，职工的工资照发。但是晚婚假是按地方政策来实行的，所以各地婚假标准会有不同，以当地为准。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条

• 问晚婚晚育的产假有多少天
  

  没有晚婚晚育产假。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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