单位犯罪该如何处罚-法师兄

第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”所以，对单位犯罪，原则上实行双罚制，即同时处罚犯罪的单位和该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。但是，如果刑法分则或者其他法律（特别刑法）另有规定不采取双罚制而采取单罚制的，则属于例外情况。这是因为，单位犯罪的情况具有复杂性，其社会危害程度差别很大，一律采取双罚制的原则并不能准确全面地体现罪责刑相适应原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用。

答

第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”所以，...

答

如果公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，也要负相应的刑事责任。单位犯罪与个人犯罪有所区别。单位实施犯...

单位犯罪的对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。分则和其他法律另有规定的，依照规定。根据我国刑法，单位负刑事责任的范围规定，、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。《刑法》第220条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(——引者注)?的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”这里所谓依照本节各该条的规定处罚，就是指依照对个人犯罪的规定处罚。(2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯的，最重可以判处，但根据刑法第387条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。”由此可见，在单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚远轻于个人犯罪的情况。

因此，我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用两种罚款制度，即对单位处以罚金，对直接责任人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。对单位处以罚款的，采用无限罚款，即具体罚款金额没有明确规定。对直接责任的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，主要是自由刑，当然，也有适用的罚款和没收财产。在适用自由刑时，大多数刑罚与个人犯罪相同，其中一些刑罚低于个人犯罪。实施两种罚款制度是对单位犯罪行为的综合综合综合处罚，可以反映对单位犯罪的全面否定。法律规定只实行单一罚款制度的，不利于遏制单位犯罪。在我国刑法规定中，只有少量规定直接对单位犯罪负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，这是因为不适用单位犯罪的。因此，只要单位犯罪主管人员的形式不能直接实施，就没有必要反映在个人的情况下。

公司犯罪，原则上实行双罚制，有特殊规定的，按其规定执行。一般对单位处以罚款，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。在两种罚款制度中，单位被判处罚金，罚金被判处无限制罚金，即罚金金额没有规定。