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二婚有婚假吗?

2021-04-08
员工再婚,可以享受带薪婚假。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,最多可以享受3天的婚假。二婚其实也就是属于再婚的一种,此时并非双方以夫妻名义共同生活在了一起就行,还是需要办理结婚登记手续,领取到了结婚证之后,那么才能按照夫妻关系对待,否则的话只能视为同居关系。当然即使是二婚,只要符合条件,也是可以享受婚假待遇。

相关法规

《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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