公司合并后解散是怎么做的？

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• 问公司合并的是否会解散
  

  公司合并的会解散。吸收合并是指两个公司完全成为一个公司，合并方原持有的资产，在合并后成为合并方的资产，一共涉及到两个公司。新设合并是指两个公司合并成为另一个新的公司，一共涉及到三个公司。法律依据 《公司法》第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份用于员工持股计划或者股权激励； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。 公司因前款第 （一）项、第 （二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第 （三）项、第 （五）项、第 （六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。 公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第 （一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第 （二）项、第 （四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销。

• 问员工公司合并怎么解散？
  

  合并解散员工由合并后的公司或新成立的公司接收，原劳动合同继续有效。公司合并可以吸收合并或新合并，劳动合同由继承其权利和义务的公司继续履行。

• 问合并了公司后公司会不会解散
  

  合并公司将被解散。根据我国民法典第六十九条的规定，当法人章程规定的生存期届满或者法人章程规定的其他解散原因出现，法人权力机构决议解散，法人因法人合并或者分立需要解散或者其他原因出现时，法人解散。企业合并可采用吸收合并或新设合并。一家公司吸收其他公司为吸收合并而解散。两家以上公司合并成立新公司，合并各方解散。 因此，如果公司合并或分立，合并公司将被解散。

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