如何维护好一家公司的商业秘密？-法师兄

保守商业秘密，公司应该与员工签订保密协议、加强员工保密教育、健全员工人事资料、离职员工的管理、与高管人员签订竞业禁止协议、供应商和客户等第三人管理等。在企业合作的过程中，可能涉及到商业秘密的接触。商业秘密具有经济性和秘密性，双方可以签订保守商业秘密合同，约定违约金。

答

(1)与员工签订保密协议。 (2)加强员工保密教育。 (3)健全员工人事资料。 (4)离职员工的管理。 (5)与高管人员签订竞业禁止协议。 ...

答

贵公司以技术为核心竞争力，在公司发展过程中应当做好相应的措施来保护公司商业秘密，具体应该怎么做，可以分三步走：一、思想措施方面商业秘密的...

商业秘密的保护，重在预防及注重细节管理企业要提高保密意识，建立商业秘密保密机制，强化涉密人员的保密义务和责任，可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如：与核心员工进行的竞业禁止协议的签订，电脑硬盘的管理，离职前的交接，客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要，然而企业的消息：保密文化的建设、员工激励、对员工的信任，以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外，还要注重营造和谐稳定的劳资关系，培养员工对企业的认同感和归属感。确定关键岗位和关键部门实施重点防护。同时从内部流程制度建设上，完善保密程序。尤其对于研发、财务、信息系统等核心部门，更要注意其人员的素质水平，不仅要注意管理和激励，更要让他们感受到信任和责任感。同时，企业要关注员工的情绪和心理感受，以防止产生恶意的泄密现象。

保护商业秘密的方式：用人单位可以在与劳动者签订合同时，保留与知识产权相关的商业秘密和保密事项，并同意相应的违约责任。

商业秘密的秘密点的保护方法： 1、培养员工的商业秘密保护意识； 2、建立全面的保密制度，落实企业保护商业秘密战略； 3、制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密保密协议； 4、建立企业生产、销售、物流、售后服务阶段保密制度。《反不正当竞争法》第九条第二、三款规定，经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。