赢得劳动仲裁后难以执行怎么办

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• 问劳动仲裁以后能怎么执行
  

  以后若对方不执行，可向法院申请强制执行。但在申请强制执行以前有以下几方面需要注意：首先，要看劳动仲裁是否已经生效。因为对于劳动仲裁裁决，双方不服时，均可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。只有双方均未不服裁决，期满未向法院起诉的情况下，仲裁裁决书才生效。其次，若仲裁裁决书生效后，对方不主动履行，可先联系对方，要求对方履行。若对方不履行，那么权利人可以向仲裁委所在地的基层人民法院申请强制执行。再次，申请强制执行，需提交强制执行申请书，生效的仲裁裁决书，申请人及被申请人的复印件或复印件，强制执行申请书要按照被申请人人数再加1的数量准备，另外申请强制执行时，如果知道对方的财产线索，要向法院提交财产线索。

• 问赢得劳动仲裁不受理怎么办
  

  劳动者认为用人单位的行为可能导致仲裁裁决不能执行或难以执行的，可以在仲裁立案后申请财产保全。 劳动者申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当依照法律规定将劳动者的申请提交人民法院，由人民法院依法裁定。 劳动者还可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》的规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书（含劳动仲裁裁决）； 由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行，也就是劳动者可以向上述两地法院的任何一地申请执行已经生效的劳动仲裁裁决。

• 问劳动仲裁后不执行怎么办？
  

  劳动仲裁后不执行可按以下程序执行，1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的，且双方都没有去法院起诉，该裁决书就发生法律效力，仅能就之前提出的申请向法院申请强制执行。2、强制执行阶段不处理案件实体审查。3、没有提出过的补偿金请求需要重新向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，裁决书下来后再向法院申请强制执行。

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